Bajo el programa EB-5, los empresarios (y sus cónyuges e hijos solteros menores de 21 años son elegibles para solicitar una tarjeta verde (residencia permanente) si:

 

• Realice la inversión necesaria en una empresa comercial en los Estados Unidos; y

• Planifique crear o preservar 10 empleos permanentes a tiempo completo para trabajadores calificados de EE. UU.

 

Este programa se conoce como EB-5 por el nombre de la visa de quinta preferencia basada en el empleo que reciben los participantes.

 

Requisitos de visa. Todos los inversores EB-5 deben invertir en una nueva empresa comercial, que es una empresa comercial:

 

• Establecido después del 29 de noviembre de 1990, o

• Establecido el 29 de noviembre de 1990 o antes, es decir:

 

i) Comprado y el negocio existente se reestructura o reorganiza de tal manera que resulte en una nueva empresa comercial, o

ii) Ampliado a través de la inversión para que ocurra un aumento del 40 por ciento en el patrimonio neto o en el número de empleados

 

Empresa comercial significa cualquier actividad con fines de lucro formada para la realización continua de negocios legales que incluye, pero no se limita a:

 

• Una empresa unipersonal

• Asociación (ya sea limitada o general)

• Holding

• Proyecto conjunto

• Sociedad

• Fideicomiso comercial u otra entidad, que puede ser de propiedad pública o privada

 

Esta definición incluye una empresa comercial que consiste en una compañía tenedora y sus subsidiarias de propiedad absoluta, siempre que cada una de esas subsidiarias participe en una actividad con fines de lucro formada para la realización continua de un negocio legal.

 

Nota: Esta definición no incluye actividades no comerciales como ser propietario y operar una residencia personal.

 

Requisitos de creación de empleo. La inversión debe:

 

• Crear o preservar al menos 10 empleos de tiempo completo para trabajadores estadounidenses calificados dentro de dos años (o bajo ciertas circunstancias, dentro de un tiempo razonable después del período de dos años) de la admisión del inversionista inmigrante a los Estados Unidos como Residente Permanente Condicional.

• Cree o conserve trabajos directos o indirectos:

 

• Los trabajos directos son trabajos identificables reales para empleados calificados ubicados dentro de la empresa comercial en la cual el inversionista EB-5 ha invertido directamente su capital.

• Los trabajos indirectos son aquellos trabajos que se muestran como creados colateralmente o como resultado del capital invertido en una empresa comercial afiliada a un centro regional por un inversionista EB-5. Un inversor extranjero solo puede usar el cálculo indirecto del trabajo si está afiliado a un centro regional.

 

Nota: Los inversores solo pueden ser acreditados con la preservación de trabajos en un negocio problemático (que no es relevante para la situación de Spinus).

 

Un empleado calificado es un ciudadano estadounidense, residente permanente u otro inmigrante autorizado para trabajar en los Estados Unidos. El individuo puede ser un residente condicional, un asilado, un refugiado o una persona que reside en los Estados Unidos bajo suspensión de deportación. Esta definición no incluye al inversionista inmigrante; su cónyuge, hijos o hijas; o cualquier ciudadano extranjero en cualquier condición de no inmigrante (como un titular de visa H-1B) o que no está autorizado para trabajar en los EE. UU.

 

El empleo a tiempo completo significa el empleo de un empleado calificado por la nueva empresa comercial en un puesto que requiere un mínimo de 35 horas de trabajo por semana. En el caso del Programa Piloto Inversionista Inmigrante, "empleo a tiempo completo" también significa el empleo de un empleado calificado en un puesto que se ha creado indirectamente a partir de inversiones asociadas con el Programa Piloto.

 

Un acuerdo de trabajo compartido en el que dos o más empleados calificados compartan un puesto de tiempo completo contará como empleo de tiempo completo siempre que se cumpla el requisito por hora por semana. Esta definición no incluye combinaciones de puestos a tiempo parcial o equivalentes a tiempo completo, incluso si, cuando se combinan, los puestos cumplen el requisito por hora por semana. El puesto debe ser permanente, a tiempo completo y constante. Los dos empleados calificados que comparten el trabajo deben ser permanentes y compartir los beneficios asociados normalmente relacionados con cualquier puesto permanente a tiempo completo, incluido el pago de la compensación del trabajador y las primas de desempleo para el puesto por parte del empleador.

 

Requisitos de inversión de capital. Capital significa efectivo, equipo, inventario, otros bienes tangibles, equivalentes de efectivo y endeudamiento garantizado por activos propiedad del empresario extranjero, siempre que el empresario extranjero sea personalmente y principalmente responsable y que los activos de la nueva empresa comercial en los que se basa la petición no se utilizan para garantizar el endeudamiento. Todo el capital se valorará al valor justo de mercado en dólares estadounidenses. Los activos adquiridos, directa o indirectamente, por medios ilegales (como actividades delictivas) no se considerarán capital.

 

Las inversiones mínimas requeridas son:

 

• General. La inversión mínima que califica en los Estados Unidos es de $ 1 millón.

• Área de Empleo Dirigida (Alto Desempleo o Área Rural). La inversión mínima que califica, ya sea dentro de un área de alto desempleo o área rural en los Estados Unidos, es de $ 500,000.

 

Un área de empleo específica es un área que, en el momento de la inversión, es un área rural o un área que experimenta un desempleo de al menos el 150 por ciento de la tasa promedio nacional. Un área rural es cualquier área fuera de un área estadística metropolitana (según lo designado por la Oficina de Administración y Presupuesto) o fuera del límite de cualquier ciudad o pueblo que tenga una población de 20,000 o más de acuerdo con el censo decenal.

 

Nota: Esta categoría puede usarse para una o más personas, pero tenga en cuenta que los ciudadanos chinos están sujetos a un retraso de 2 a 3 años en la obtención de la visa.